Il datore di lavoro ha il compito di gestire il cambiamento normativo determinato dall'accordo Stato-Regioni, il quale impone nuove regole e procedure da rispettare. Per affrontare con successo queste sfide, è essenziale adottare un approccio proattivo e mettere in atto azioni mirate all'adeguamento alle novità normative. Questo include la revisione delle politiche interne, l'implementazione di procedure conformi alle disposizioni vigenti e la formazione del personale per garantire una corretta attuazione delle norme. Il datore di lavoro deve essere all'avanguardia nell'affrontare i cambiamenti normativi, al fine di assicurare la compliance e la stabilità aziendale. Corso di Sicurezza sul Lavoro e Lavoro in Mezzi Aerei
